1月12日，經過為期近一周的講解實訓，太陽雨集團2019年社招第一期新人班順利結業，來自新零售、服務管理中心、技術研發中心等部門的新生力量，正式開啟自己在太陽雨藍海揚帆的征程。

2019社招生第一期開班儀式在太陽雨集團形象展廳舉行，太陽雨商學院院長林森為新學員開啟培訓第一課。學員們在初步了解了公司文化之后，依次進行了自我介紹，通過初次見面的亮相快速破冰，大家對本次培訓充滿了期待，也做好了學習的準備。

用心·融入企業文化

每個企業都有自己的企業文化，沒有企業文化的企業是沒有靈魂的。通過形象展廳企業發展歷史的詳細解讀，林森院長以故事為載體，通過展廳歷史墻上所展示的一張張照片，講述企業發展過程中的一個個生動歷史。從1999到2019，回望過往二十年，太陽雨集團不變的是歷久彌堅的信念，腳踏實地的行動，開疆拓土的勇氣，載著光明與希望，不斷前行。

企業文化導入

用知識·創造價值

從最初的陽光、空氣和水生命三元素，到如今的以太陽能為核心，通過太陽能⁺的路徑，踐行我們的偉大使命——通過我們的產品和服務，讓陽光更燦爛，空氣更清新，水更潔凈，生活更美好。學員們通過看、摸、聽、用來熟悉產品，在第一堂課之后對產品品類、型號、市場需求等有了一個初步的認識，也為后續幾天的產品系統的學習奠定了一個基礎。

作為目前最高效的組織形態，企業以商業運營為核心連接起員工、供應商、經銷商、用戶等不同群體，借助流程和體系的力量，提升組織經營效率。實行制度化管理對于現代企業意義重大，成功的企業對企業管理制度實施方面具有共同的特點，那就是規范性的管理制度編制或創新，以及規范性管理制度實施的效果等因素，獲得比較競爭優勢。在不斷的、穩定的創新優化過程中，螺旋上升地提高規范性管理制度的實施質量，保持和增強科學、高效的企業管理制度體系的運轉效能。

系統課程學習

太陽能是太陽雨集團的戰略核心，太陽能⁺多能互補清潔能源是我們的戰略實現路徑。通過太陽能與燃氣、電等能源的多能源復合使用，形成能源魔方系統，有效滿足各種氣候條件及使用場景下，用戶不同的使用需求。

有產品、有技術、有方法、有服務、有保障，這些都是太陽雨集團20年來在清潔能源行業行穩致遠的根本所在，在為新學員培訓產品售后知識師，太陽雨集團服務管理中心李廣老師說：“產品和服務對于顧客來講就是一個心與心的交換，顧客通過產品知道企業是什么心，知道企業用什么心來對顧客的。”

太陽能⁺多能互補清潔能源解決方案是太陽雨集團2019年的著力核心，即以太陽能為主能源，空氣能、燃氣、電等多種能源為輔助能源，形成多能互補的集成系統，并通過智能控制手段滿足用戶一開即熱、24小時生活熱水和采暖供應。服務管理中心張劭乾老師，為新人班小伙伴詳細講解電燃熱產品以及常見的售后問題。

產品實操訓練

用實力·做百年企業

陽光的使命，注定我們心懷光明；溫暖的事業，注定我們源深流遠。2019年是太陽雨集團的20歲生日，這群風華正茂的年輕人，用自己的光和熱，將攜手太陽雨續寫新的傳奇和夢想。

2019年社招第一期新人班順利結業